H. DWI RAHAYU

Abul Laits Assamarqandi meriwayatkan :

´  Bagi seorang mukmin mempunyai kedua ayah bunda yang dia taati keduanya maka Allah membukakan untuknya kedua pintu sorga, dan tidak mungkin Allah ridlo jika salah satunya murka kepada anaknya, meskipun kedua orang tuanya dholim

´  Do’a Nabi Musa : Ya Tuhan berpesanlah kepadaku, maka Allah berfirman : tetaplah bersamaKu, dan berwasiatlah kepadaku, maka Allah berfirman ta’atlah kepada Ibumu ( sampai 3 X ) baru ta’atlah kepada Ayahmu

´  Hadist : Saya ingin berjihad ya Nabi, Nabi bersabda … di dalam melayani kedua orang tua adlah berjihad

´  Seorang yang durhaka kepada orang tuanya boleh berbuat apa yang akan diperbuat maka ia tidak akan masuk surga, sebaliknya orang yang berbakti kepada kedua orang tua boleh berbuat apa saja maka ia tidak akan masuk neraka

´  Allah telah menyampaikan dalam semua kitab yang diturunkan ( 4 kitab ) , juga telah mewahyukan kepada semua nabi / rasul bahwa Ridlo Allah tergantung pada ridlo kedua orang tua, dan murka Allah tergantung pada murka kedua ayah bunda

´ Ada3 ayat turun bergandengan :

1. Aqimusholata wa atuszakata ( Tegakkan sholat dan keluarkan zakat )
2. Athi’u Allaha wa athi’u Rasul ( ta’atlah kepada Allah dan ta’atlah kepada Rasul )
3. An usykurli walidaika ( syukurlah kepadaKu dan kepada kedua ayah ibumu

´  Amal yang paling utama adalah : sholat pada waktunya, ta’at kepada ayah bunda dan jihad fi sabillah

´  Terkutuklah : a) orang yang mengutuk kedua orang tuanya, b) yang merintangi agama Allah, c) yang menyesatkan orang buta dari jalan, d) menyembelih hewan menyebut selain Allah, e0 yang merusak tanda-tanda untuk kebaikan

´ Adacerita “ Alqomah “ seorang pemuda yang taat beribadah, yang akan mati tidak bisa membaca kalimatullah karena terlalu mengutamakan istrinya dan selalu menentang ibunya  , setelah mendapat ridlo ibunya lidahnya baru bisa untuk mengucapkan kalimatullah

´  Siapa yang mendoakan ayah bundanyalimakali sehari maka telah menunaikan sebagian kewajibannya

´  Hak yang harus dilaksanakan :

1. Jika orang tua kepingin makan / pakaian  harus diberi / dilayani
2. Jika kepingin dinatu harus dibantu
3. Menyambut panggilannya
4. Menta’ati semua perintahnya ( yang tak melanggar etika )
5. Jika bicara kepadanya harus lunak
6. Tidak boleh memanggil nama kecilnya
7. Jika berjalan harus mengutamakan keduanya
8. Mendo’akan keduanya

BELAJAR MEMAAFKAN DAN MELUPAKAN

Ini kisah tentang dua orang sahabat karib yang sedang berjalan melintasi gurun pasir. Di tengah perjalanan, mereka bertengkar dan salah seorang menampar temannya.

Orang yang kena tampar merasa sakit hati, tapi dengan tanpa berkata-kata, dia menulis di atas pasir: “HARI INI, SAHABAT TERBAIKKU MENAMPAR PIPIKU.”

Mereka terus berjalan, sampai menemukan sebuah oase,  mereka memutuskan untuk mandi. Orang yang pipinya kena tampar dan terluka hatinya, mencoba berenang namun nyaris tenggelam, dan berhasil diselamatkan oleh sahabatnya.

Ketika dia siuman dan rasa takutnya sudah hilang, dia menulis di sebuah batu: “HARI INI, SAHABAT TERBAIK KU MENYELAMATKAN NYAWAKU.”

Orang yang menolong dan menampar sahabatnya, bertanya “Kenapa setelah saya melukai hatimu, kau menulisnya di atas pasir dan sekarang menulisnya di batu?”

Sambil tersenyum temannya menjawab, “Ketika seorang sahabat melukai kita, kita harus menulisnya di atas pasir agar angin maaf datang berhembus dan menghapus tulisan tersebut. Dan bila sesuatu yang luar biasa baik terjadi, kita harus memahatnya di atas batu hati kita, agar takkan pernah bisa hilang tertiup angin.”

Kawan, dalam hidup ini sering timbul beda pendapat dan konflik karena sudut pandang yang berbeda. Oleh karenanya cobalah untuk saling memaafkan dan lupakan masa lalu.

BELAJARLAH MENULIS DI ATAS PASIR

Malam 21 Romadhon 1432 H

Kehidupan

=dwira=

* Kehidupan ini kadang seperti “las karbit” yg meledak-ledak, kadang mat dan kadang normal, santaimonoton memanjang spt alur sungai yang dalam, tenang, tanpa cabikan batu, hanya denyutnya saja yang mesti terasakan.

* Sedangkan cinta…….kadang membara, kadang hanyut dalam buai kemesraan, kadang penuh permainan drama simultan tanpa henti regejegan.

* sedangkan kekasih…….. kadang seperti pisang ambon tinggal mengunyah atau menelan saja.

* Sedangkan istri  ……… sering seperti malaikat Jibril pemberi ibnspirasi, sering seperti munkar nakir nanyai jlimet, sering seperti ridwan senyum menerima kedatangan, sering seperti rokib atid nyotat-nyatet thok, sering seperti elmaut siap menelan mangsa

*Sedang Istriku ……… jelas tersayang, sering seperti Paramita terlihat imut, sering seperti Meriam Belina yang agak galak, sering seperti Andi Meriam Matalata yang memandang lembut, sering seperti Manohara kalau habis cuci rambut, sering seperti Syahrini menggemaskan, kadang seperti Titi DJ yang menganyalkan, sering seperti Vina Panduwinata manja dalam dekapan, sering juga seperi mak Wok, kadang kurindukan kalau mau berdandan seperti Lady Gaga, atau bahkan cukup dasteran turis asing,

Andaikan dalam keluarga telah tertanam garis cinta kasih yang mendalam, dan garis itu kita gulungkan maka akan tampaklah, benang-benang merah yang kian memanjang dan cuma berisinialkan kasih & sayang

kau, adalah kemelun dupa kasihku

bergerak membumbung dalam ketakpastian

waktu

beringsut, menyebar

menimbulkan rona-rona padam kekasih

derai-derai hujan tampias

menghapusmu, melumat dahakku

kau….

bagaikan dupa dari permata

keras

 namun berkilauan dalam pandang pesona

dan

aku terjaga dalam tidur panjang

kesorean

                                                                                                                    =Ngeseng, sore 27/5=

Tiga anak kecil bermain lompat tali. Aturannya sederhana. Dua anak memegangi tali. Sedang yang seorang berusaha melompatinya. Bila ia gagal atau tersangkut, ia harus ganti memegangi tali.

Dan, yang lain mengambil giliran melompat. Ketika tali masih rendah, ia mampu melompatinya. Saat sedikit-demi-sedikit tali meninggi, ketidakyakinan mulai datang. Keraguan merambah. Namun, tekad untuk tidak kalah lebih kuat sehingga ia harus mencoba.

Keyakinan diri membara saat ia mampu melompatinya meski ujung kaki menyentuh tali. Semua anak bertepuk tangan. Namun, ketika tali sejajar pandangan, ia gagal. Dengan sedikit kecewa ia ganti memegangi tali.

Tahukah anda apa yang ada dalam benak anak kecil itu?

Saat memegangi tali, ia menunggu ada temannya yang gagal sebagaimana ia pernah gagal. Dan berharap ia bermain lagi agar bisa melompati ketinggian yang gagal ia lalui. Menjadi pemain selalu menyenangkan karena bisa merasakan keberhasilan.

Namun, hanya bila anda tak kehilangan harapan di sela-sela kegagalan, anda layak menantikan saat untuk bermain kembali.

Bahkan kita pun harus tahu bagaimana menjadi gagal. Tanpa itu, kita tak tahu bagaimana menjadi menang.

Meskipun begitu jangan sampai anda mendo’akan orang lain untuk gagal apalagi secara vulgar berbuat dan bertindak agar orang lain gagal.

Seperti dalam pekerjaan, tunjukkan kerja anda dahulu dengan sebaik-baiknya, jangan berpikiran akan bekerja baik kalau anda menjadi pimpinan atau orang yang diberi tanggung jawab.

Laksanakan tugas sebaik-baiknya “ Ojo rumongso biso, nanging bisoo rumongso”

= Inspirasi : Rabu siang 04-05-2011 di Estu=

Pak Tua jangan dihina

=Dwi Rahayu=

 Sabtu siang yang panas disebuah Dealer Sepeda Motor terkenal di Kota K ada seorang lelaki tua berkain sarung dan berbaju lurik yang sudah lusuh. Penampilannya yang lusuh  sangat kontras dengan keadaan dealer tersebut yang rapi, bersih dengan pegawai yang cantik-cantik dan ganteng-ganteng. Setelah melihat-lihat banyak kendaraan roda dua yang baru-baru lantas menghampiri seorang frontwoman.

“Mbak   harganya Mega  Pro berapa?” lelaki tua bertanya.

” Duapuluh lima juta,” yang ditanya menjawab.

Lelaki tua itu denganmulut menganga berujar, “kok mahal ya mbak ?”

“Lho, lha bapak mau membeli apa hanya bertanya, kalau mau membeli yang bekas saja di toko sebelah harganya lebih murah”, kata frontwoman

“Kok lebih murah mbak, yang bekas lak malah lebih enak ditumpakinya”, kata lelaki tua itu.

Sementara itu si front woman dengan raut muka tidak sabar menimpali perkataan lelaki tua tersebut.

“Pak, kalau tidak akan membeli tak usah tanya-tanya, paling punyanya uang berapa to?”

“Ya Tanya dulu mbak kalau cocok siapa tau besuk punya uang lebih banya”, kata lelaki tua dan melanjutkan pertanyaanya.

“ Kalau Honda GLnya berapa mbak ?”

“ Dua puluhdua juta”, jawab si mbak ketus

“ Terus kalau Vario berapa mbak?”

Si  mbak dengan nada jengkel menjawab,”Enambelas juta?, mau beli apa Tanya-tanya saja to pak?”

“Yo Tanya dulu mbaaaaak, lebih mahal Vario daripada Beat ya?”

“Laiyalah, lebih mahal lagi  waktuku yang hilang percuma pak”

“Lho, harganya waktu berapa?”, Tanya pak tua.

Si mbak menjawab ketus,”sehari Seratus ribu, sudah sana menyebalkan”

“Ya punten mbak “

Tak lama kemudian dating pimpinan dealer tersebut mendekat menanyakan pada si frontwoman dan setelah mendapat jawaban bertanya pada pak tua tersebut.

“Pak, bapak ngersakne nopo?, tanyanya halus.

“Enggih mas, kulo tumbas Mega Pronya dua, untuk cucu saya yang mau masuk SLTA, dan kalau boleh sekalian mbaknya itu waktunya tak beli Seratus hari, Sepuluh juta yaaaaa?”, kata lelaki tua itu.

“Pak, menawi badhe mundut pikantuk, artane pundi?”

Si Bapak Tua tersebut lantas mengeluarkan buku Cek dan menandatanganinya. Karena tidak percaya si pemeimpin itu telepon untuk konfermasi, dan memang benar adanya. Lantas terjadilah kesepakatan setelah si Pemimpin itu menuliskan angka Rp 50.000.000,-.

Dan si Frontwoman wajahnya jadi pucat pasi, malu, takut, marah, semua menjadi satu.

Ada rasa penyesalan tersumbat dikerongkongan. Si Frontwoman tersadar, sebenarnya pak Tua tadi bisa membeli banyak barang yang dia kehendaki. Namun, karena kesederhanaannya penampilan seperti orang tak berpunya..

Pesan moral untuk kita: “Setiap manusia di dunia ini adalah penting. Di mana pun kita wajib memperlakukan orang lain dengan sopan, bermartabat, dan dengan penuh hormat”.

Bahwa dalam Peraturan Menteri Keuangan No. 21/PMK.05/2007 tentang Kerja Lembur dan Pemberian Uang Lembur bagi Pegawai Negeri Sipil telah diatur besaran tarif uang lembur;

 PENGERTIAN

1. Kerja Lembur adalah segala pekerjaan yang harus dilakukan oleh seorang Pegawai pada waktu-waktu tertentu diluar waktu kerja sebagaimana telah ditetapkan bagi tiap-tiap Instansi dan Kantor Pemerintah.

2. Uang Lembur adalah uang yang diberikan kepada PNS yang telah melakukan kerja lembur selama paling sedikit 1 (satu) jam penuh.

3. Uang Makan Lembur adalah uang yang diberikan kepada PNS yang telah melakukan kerja lembur sekurang-kurangnya selam 2 (dua) jam berturut-turut.

4. Surat Perintah Kerja Lembur adalah surat yang dibuat oleh Kuasa Pengguna Anggaran/Pejabat Pembuat Komitmen/Kepala Kantor/Kepala Satuan Kerja yang memuat perintah kepada PNS untuk melakukan kerja lembur dalam rangka menyelesaikan pekerjaan tertentu di luar rencana kerja biasa.

5. Daftar Hadir Kerja adalah daftar yang memuat nama dan tanda tangan PNS sebagai bukti bahwa PNS tersebut hadir pada hari kerja.

6. Daftar Hadir Lembur adalah daftar yang memuat nama dan tanda tangan PNS sebagai bukti bahwa PNS tersebut hadir dan melaksanakan kerja lembur.

7. Daftar Pembayaran Perhitungan Uang Lembur adalah daftar yang dibuat oleh Pembuat Daftar Gaji dan ditandatangani Kuasa Pengguna Anggaran/Pejabat Pembuat Komitmen/Kepala Kantor/Kepala Satuan Kerja dan Bendahara Pengeluaran yang memuat jumlah jam lembur masing-masing PNS pada hari-hari melaksanakan kerja lembur selama 1 bulan, jumlah yang lembur dan uang makan, jumlah kotor dan potongan pajak serta jumlah bersih yang diterima PNS yang melakukan kerja lembur.

UMUM

1. PNS dapat diperintahkan melakukan kerja lembur jika diperlukan untuk kepentingan dinas di luar jam kerja.Perintah tersebut dikeluarkan oleh Kuasa Pengguan Anggaran/Pejabat Pembuat Komitmen/Kepala Kantor/Kepala Satuan Kerja dalam bentuk Surat Perintah Kerja Lembur.

2. Surat Perintah Kerja Lembur dapat dibuat secara bulanan maupun untuk hari-hari tertentu saat PNS melakukan kerja lembur.

3. Surat Perintah Kerja Lembur Sekurang-kurangnya memuat nama PNS yang diperintahkan kerja lembur, hari dan tanggal pelaksanaan kerja lembur, lamanya waktu kerja lembur dan pekerjaan yang harus diselesaikan.

4. Uang Lembur diberikan Kepada PNS yang melakukan kerja lembur tiap-tiap kali selama paling sedikit 1 (satu) jam penuh.

5. Terhitung mulai tanggal 1 januari 2007, besarnya Uang Lembur untuk tiap-tiap jam penuh kerja lembur bagi PNS adalah sebagai berikut:

a. Pada hari kerja biasa sesudah jam tutup kantor:

– Golongan I        : Rp. 5.000,00/jam

– Golongan II       : Rp. 6.500,00/jam

– Golongan III      : Rp. 8.000,00/jam

– Golongan IV       : Rp. 9.500,00/jam

b. Pemberian uang lembur pada hari libur kerja sebesar 200% dari

besarnya uang lembur.

6. Waktu kerja lembur pada hari kerja paling banyak selama 3 (tiga) jam sehari atau 14 (empat belas) jam seminggu.

Betapa sering orang gagal untuk menjadi pemimpin karena mereka tidak berlaku sebagai pemimpin melainkan berlaku sebagai boss. 

Apakah perbedaan antara pemimpin dengan boss?

Di bawah ini adalah perbandingan yang diberikan oleh Gordon Selfridge antara orang yang bertipe pemimpin dan orang yang bertipe boss.

1. Seorang bos mempekerjakan bawahannya; Tetapi seorang pemimpin mengilhami mereka,
2. Seorang bos mengandalkan kekuasaannya; Tetapi seorang pemimpin mengandalkan kemauan baik.
3. Seorang bos menimbulkan ketakutan; Tetapi seorang pemimpin memancarkan kasih.
4. Seorang bos mengatakan ‘aku’; Tetapi seorang pemimpin mengatakan ‘kita’.
5. Seorang bos menunjukkan siapa yang bersalah; Tetapi seorang pemimpin menunjukkan apa yang salah.
6. Seorang bos tahu bagaimana sesuatu dikerjakan’ Tetapi seorang pemimpin tahu bagaimana mengerjakannya.
7. Seorang bos menuntut rasa hormat; Tetapi seorang pemimpin membangkitkan rasa hormat;
8. Seorang bos berkata, ‘Pergi!’; Tetapi seorang pemimpin berkata, ‘Mari kita berangkat’

Maka jadilah seorang pemimpin, dan bukan seorang bos.

Kawan, ESTU kita yang berdiri sejak 1971 sudah berusia lebih 40 tahun, dimana ESTU dilahirkan dengan ciri-ciri dan karakter yang tidak akan sama dengan sekolah yang lainnya, yang akan berdiri atau yang sudah berdiri.

Konsep ini seharusnya menjadikan ESTU sebagai sekolah tertua harus selalu tertanam Just Number One, dengan keunggulan yang dimiliki untuk menjadi yang terbaik.

Kita harus memahami bahwa sebenarnya ESTU didirikan  dengan perbedaan-perbedaan sifat dan karakter serta ciri-ciri keunggulan yang dimiliki, yakni berada di tengah masyarakat desa dengan kelebihan budaya yang ada. Masyarakat yang bertumpu pada pertanian dan juga kerajinan tenun, bahkan batik dan keramik, dimana ESTU bersebelahan dengan kecamatan Bayat, inilah yang membedakan ESTU dengan sekolah lainnya.

Coba renungkan..sudahkan kita mengakui dan mengagumi bahwa ESTU kita memang  mempunyai keunggulan disbanding sekolah yang lain?

Apabila kita ingin menjadi yang terbaik haruslah keunggulan ini kita jadikan bola salju yang akan kita gelindingkan menjadi bola salju yang lebih besar dan bertambah besar dan akan terlihat serta menggetarkan masyarakat yang melihat dan merasakannya.

Bagaimana Menjadikan ESTU kembali  yang Terbaik ?.

Mari kita lakukan :

1. Jalankan Visi, Misi dan Tujuan ESTU seperti yang tercantum dalam KTSP

2. Bangun semagat bahwa ESTU yang pertama dan utama, lebih dari sekolah lainnya

3. Selalu tanamkan optimisme pada warganya

4. Jalani proses positif dengan melakukan pembiasaan yang sudah dikembangkan yakni 3 S, 4 S. 7 K (raih prestasi disegala bidang…. “Semua Bisa karena Biasa” )

5. Do’akan dan serahkan hasilnya kepada Allah SWT, yang sudah memberi keunggulan yang berbeda dari lainnya.

 “ESTU adalah yang Pertama dan Terbaik di Kecamatan Trucuk dan Sekitarnya”

=Inspirasi paska banjir di pagi hari 7 Mei 2011=

Seorang lelaki berumur 92 tahun yang mempunyai selera tinggi,percaya diri, dan bangga akan dirinya sendiri, yang selalu berpakaian rapi setiap hari sejak jam 8 pagi, dengan rambutnya yang teratur rapi meskipun dia buta, masuk ke panti jompo hari ini. Istrinya yang berumur 70 tahun baru-baru ini meninggal, sehingga dia harus masuk ke panti jompo.

Setelah menunggu dengan sabar selama beberapa jam di lobi, dia tersenyum manis ketika diberi tahu bahwa kamarnya telah siap. Ketika dia berjalan mengikuti penunjuk jalan ke elevator, aku menggambarkan keadaan kamarnya yang kecil, termasuk gorden yang ada di jendela kamarnya.

“Saya menyukainya”, katanya dengan antusias seperti seorang anak kecil berumur 8 tahun yang baru saja mendapatkan seekor anjing.

“Pak, anda belum melihat kamarnya, tahan dulu” , kata pendampingnya..

“ Hal itu tidak ada hubungannya” , dia menjawab.

“Kebahagiaan adalah sesuatu yang kamu putuskan di awal. Apakah aku akan menyukai kamarku atau tidak, tidak tergantung dari bagaimana perabotannya diatur tapi bagaimana aku mengatur pikiranku. Aku sudah memutuskan menyukainya. Itu adalah keputusan yang kubuat setiap pagi ketika aku bangun tidur.”

“Aku punya sebuah pilihan, aku bisa menghabiskan waktu di tempat tidur menceritakan kesulitan-kesulitan yang terjadi padaku karena ada bagian tubuhnya yang tidak bisa berfungsi lagi, atau turun dari tempat tidur dan berterima kasih atas bagian-bagian yang masih berfungsi”.

Setiap hari adalah hadiah, dan selama mataku terbuka, aku akan memusatkan perhatian pada hari yang baru dan semua kenangan indah dan bahagia yang pernah kualami dan kusimpan. Hanya untuk kali ini dalam hidupku. Umur yang sudah tua adalah seperti simpanan di bank. Kita akan mengambil dari yang telah kita simpan.

Jadi, nasehatku padamu adalah untuk menyimpan sebanyak-banyaknya kebahagiaan di bank kenangan kita.

Terima kasih padamu yang telah mengisi bank kenanganku.

Aku sedang menyimpannya.

Ingat-ingatlah lima aturan sederhana untuk menjadi bahagia:

1. Bebaskan hatimu dari rasa benci.
2. Bebaskan pikiranmu dari segala kekuatiran.
3. Hiduplah dengan sederhana.
4. Berikan lebih banyak (give more)
5. Jangan terlalu banyak mengharap (expectless)

=Inspiring Mami kdt=

Kawan, pada dasarnya setiap manusia bisa menjadi yang terbaik dari dirinya apapun latar belakangnya, status sosial maupun ekonomi . Namun mengapa masih banyak manusia   di dunia yang tidak merasa demikian. Lalu dimana letak kesalahannya? Apakah semua itu sudah suratan takdir alias Nasib?   Apakah kita berpikiran  kalau Tuhan menginginkan manusia yang ciptaanNya  paling sempurna ini menjadi sengsara dan merana. Tentu saja tidak. Hal ini bisa kita buktikan dengan kelebihan-kelebihan yang dianugerahi oleh Sang Pencipta kepada kita.

Manusia adalah mahluk ciptaan Tuhan yang paling sempurna, bahkan mahluk ciptaan Tuhan yang paling seksi (Mulan Jamilaa). Selain dikarunia dengan bentuk tubuh yang fungsional, susunan tulang dan otot yang dapat memungkinkan untuk melakukan gerakan yang berbeda-beda, manusia masih dikarunia sebuah otak yang super canggih yang dapat mengontrol denyut jantung kita sampai dengan 100.000 kali/hari dan mampu memompa 25 000 liter darah melalui pembuluh darah yang panjangnya kalau dihubungkan dari ujung ke ujung panjangnya mencapai 100,000 km dan ini sama dengan panjang 2 kali bumi apabila ditarik garis lurus mengitari garis khatulistiwa. Itupun hanya sebagian kecil dari kemampuan otak kita dan masih banyak lagi yang tidak bisa saya uraikan. Sungguh luar biasa apa yang mampu dilakukan oleh otak kita yang beratnya hanya beberapa ons ini. Semua itu pula diatur dengan sendirinya oleh otak tanpa harus dipantau oleh si pemilik otak. Sungguh menakjubkan! Coba kita renungkan sejenak untuk menyadari betapa kita memiliki potensi yang sangat luar biasa untuk kita dayagunakan untuk keberhasilan kita.

Jadi setelah menyadari keistimewaan diatas lalu “apakah masih ada alasan bagi kita untuk menyalahkan Sang Pencipta apabila kita tidak dapat menjadi yang terbaik?”.  Jadi apa yang menjadi penyebab bahwa manusia tidak bisa berprestasi? Ada beberapa faktor namun ada satu faktor yang sangat dominan dan hampir dialami oleh sebagian besar orang yaitu keyakinan, atau lebih spesifik-keyakinan akan kemampuan meraih sasarannya atau istilah lainnya Belief System. Keyakinan adalah sebuah kekuatan yang akan mendorong kita untuk melakukan sesuatu untuk mencapai tujuan. Keyakinan bagaikan kompas atau peta bagi manusia untuk menuju sasarannya. Faktor terbesar untuk menjadi yang terbaik adalah bukan terletak pada kemampuan maupun ketrampilan yang dimiliki melainkan pada Keyakinan. Namun keyakinan atau Belief System adalah sesuatu yang dapat menjadi faktor penentu keberhasilan ataupun penentu kegagalan bagi manusia.

Mari kita lihat bagaimana keyakinan dapat sangat berpengaruh pada proses tercapai atau tidaknya sebuah prestasi. Keyakinan bisa tercipta dari pengalaman seseorang dan juga dari referensi atau contoh. Keyakinan berdasarkan pengalaman tercipta ketika kita melakukan suatu kegiatan, sedangkan keyakinan yang berdasarkan referensi atau contoh tercipta setelah melihat orang lain melakukannya. Misalnya kita melakukan suatu usaha ,apabila berhasil maka hasil tersebut akan menambah keyakinan dalam diri kita bahwa kita mampu, sebaliknya kalau gagal maka hasil tadi juga akan menambah keyakinan bahwa kita memang tidak mampu. Dan kalau yang diambil  kesimpulan terakhir adalah ketidakmampuan maka selamanya kita tidak mampu. Kesimpulan ini sangat berbahaya karena akan terprogram secara tak sadar di dalam otak sebagai sebuah keyakinan baru yang negatif.

Orang-orang yang berprestasi didunia memiliki keyakinan yang sangat kuat terhadap kemampuan mereka dalam meraih prestasi puncak dalam karir maupun kehidupan. Salah satu contohnya adalah Michael Dell, dia adalah salah seorang dari 10 orang terkaya didunia saat ini yang baru berumur 39 tahun dari Amerika Serikat  dimana kekayaan pribadinya mencapai Rp 156 triliun (US$ 17 milyard), Dell adalah seorang pendiri dan CEO Perusahaan komputer raksasa DELL yang memproduksi PC (Personal Computer) dan Note book yang terbesar didunia dan perusahaan yang dibangun 19 tahun yang lalu mampu mengalahkan perusahaan raksasa lainnya seperti HP dan Compaq yang telah berumur lebih dari 50 tahun. Diusia 29 tahun Michael Dell sudah masuk dalam daftar 100 orang terkaya di dunia. Padahal sebelumnya di usia 19 tahun Michael Dell memulai usahanya sebagai salesman komputer dan mulai merakit dan menjualnya di kampus dan dia pun tidak menyelesaikan studinya namun hanya dalam waktu yang relatif singkat Dell dapat menguasai penjualan PC didunia.

Apa yang membuat Dell mampu berprestasi begitu luar biasa? Keyakinan, jawabnya. Keyakinan yang sangat kuat bahwa dia mampu menjadi yang terbaik. Usia yang muda dan minimnya pengalaman ketika dia memulai usahanya tidak membuat dia takut untuk bersaing dengan perusahaan sekelas HP dan IBM, bagi Dell usia muda berarti memiliki waktu yang lebih panjang untuk mencoba dan melakukan untuk menjadi yang terbesar dan terbaik didunia dan itulah yang dinamakan KEYAKINAN.

Bagaimana dengan kita? Karena keyakinan juga dapat tercipta karena referensi atau contoh pengalaman orang lain maka kita juga bisa mengambil atau bahkan “memodel” keyakinan dari orang-orang sukses seperti Michael Dell, Bill Gates, Michael Jordan, CR7 atau siapa saja yang kita kagumi.

Belajarlah dengan mereka, belajar cara mereka menghadapi tantangan, belajar belief system mereka dan hal lain yang kta butuhkan untuk menjadi yang terbaik karena untuk tujuan itulah manusia dilahirkan.